EnglishFrançaisEspañol

La Ley Beckham: Quién Puede Realmente Acogerse

Todo el mundo oye hablar de la Ley Beckham antes de mudarse a España. Pagar 24% en vez de 47%. Suena perfecto. Pero las reglas de elegibilidad son más estrictas de lo que parece.

El Requisito Básico

No debes haber sido residente fiscal español en los últimos cinco años. Si pasaste más de 183 días en España desde 2020, probablemente no calificas.

Esto pilla desprevenidos a algunos. Ese año que pasaste en Barcelona “explorando” puede haber iniciado el contador en tu contra.

Quién Califica

Empleados: Te mudas por un trabajo en una empresa española. O la filial española de tu empleador actual. La vía más directa.

Directivos: Nombrados al consejo de una sociedad española. Pero no puedes tener más del 25% de las acciones. Los accionistas mayoritarios están excluidos.

Nómadas Digitales: Desde 2023, los trabajadores remotos con el Visado de Nómada Digital pueden solicitarlo. Ampliación significativa del régimen.

Emprendedores: Aquellos con “actividad económica innovadora” reconocida por ENISA. Requiere solicitud formal.

Quién No Califica

Freelancers tradicionales sin Visado de Nómada Digital. Deportistas profesionales (irónico, dado el nombre de la ley). Propietarios de empresa con más del 25% del capital.

El Plazo de 6 Meses

Debes solicitarlo dentro de los 6 meses siguientes a tu alta en la Seguridad Social española. Este es el plazo que atrapa a la mayoría.

Muchos llegan, se centran en instalarse, y olvidan el papeleo fiscal. Luego la ventana se cierra. Sin prórroga. Sin excepciones.

Lo Que Ahorras

Sobre rentas españolas hasta 600.000€: tipo fijo del 24% en lugar de tipos progresivos que llegan al 47%. Por encima: tipos estándar.

Rentas extranjeras (excepto inmuebles): exentas de impuestos españoles. Este es el mayor beneficio para muchos.

El régimen dura 6 años. Después, pagas los tipos normales de residente.

La Planificación Importa

La Ley Beckham requiere planificación antes de llegar. Sabe si calificas. Mapea tu calendario. No pierdas el plazo.

Evaluamos la elegibilidad en las consultas iniciales. Mejor saberlo desde el principio que descubrir problemas después.

Share your love
Francesc Ordeig Fournier
Francesc Ordeig Fournier
Articles: 164