Datos clave
- Tramitación: 20 días hábiles
- Duración: 3 años, renovable por 2 más
- Salario (estándar): €40.077/año mínimo
- Salario (menores de 30): €30.058/año mínimo
- Familia: Incluida con derecho a trabajar
- Test de mercado laboral: No requerido
- Movilidad UE: Sí, después de 12-18 meses
- Beneficio fiscal: Elegible para Ley Beckham (24% fijo)
Qué es la Tarjeta Azul UE
La Tarjeta Azul UE es un permiso de trabajo para profesionales cualificados de fuera de la UE que abre puertas en toda la Unión Europea. Solicitas a través de España, trabajas aquí un año aproximadamente, y luego tienes la opción de reubicarte a Alemania, Francia, Países Bajos o cualquier otro país de la UE sin empezar tu proceso de inmigración desde cero.
Si estás construyendo una carrera en una industria donde las oportunidades cruzan fronteras, como tecnología, finanzas o ingeniería, la Tarjeta Azul te da una flexibilidad que un permiso de trabajo español estándar no ofrece. Obtienes los beneficios de la tramitación acelerada en España mientras mantienes tus opciones abiertas para el futuro.
Umbral salarial más bajo si tienes menos de 30 años
Una de las mayores ventajas de la Tarjeta Azul para profesionales jóvenes es el requisito salarial reducido. El mínimo estándar es €40.077 al año, pero si tienes menos de 30 años en el momento de la solicitud, baja a €30.058.
Esto marca una diferencia real para desarrolladores, ingenieros y otros trabajadores cualificados al principio de sus carreras. Un joven de 27 años que acepta su primer trabajo en Barcelona podría no llegar a €40.000, pero un salario de unos €30.000 le cualifica para la Tarjeta Azul. Está diseñada para atraer talento joven, y el umbral más bajo lo refleja.
| Categoría | Salario mínimo anual |
|---|---|
| Solicitantes estándar | €40.077 |
| Solicitantes menores de 30 | €30.058 |
| Directores y gerentes | €54.142 |
| Recién graduados en campos de alta demanda | €32.062 |
Quién puede solicitar la Tarjeta Azul UE
- Título universitario (mínimo 3 años de estudio) O 5 años de experiencia profesional relevante
- Oferta de trabajo de un empleador español con contrato de al menos 6 meses
- Salario que cumpla el umbral para tu edad y categoría de rol
- Certificado de antecedentes penales
- Seguro médico privado válido en España
Para profesionales de TI y directivos, los requisitos de experiencia son más flexibles. Si tienes al menos 3 años de experiencia relevante en los últimos 7 años, puedes cualificar incluso sin título universitario. España reconoce que en tecnología especialmente, las habilidades a menudo importan más que las credenciales formales.
La ventaja de la movilidad UE
Después de 12 a 18 meses de residencia legal en España con tu Tarjeta Azul, obtienes el derecho a solicitar trabajo en otros estados miembros de la UE. El nuevo país reconoce tu estatus de Tarjeta Azul y emite su propia versión, sin requerir que pases por su proceso de inmigración completo de nuevo.
Esto importa si trabajas en industrias donde las oportunidades de carrera no respetan fronteras. Podrías aceptar un puesto en Barcelona para empezar en Europa, y luego recibir una oferta de una empresa en Berlín o Ámsterdam dos años después. Con un permiso de trabajo español estándar, tendrías que solicitar de nuevo en el nuevo país. Con la Tarjeta Azul, el camino es mucho más suave.
Incluso si no planeas mudarte a otro lugar, tener la opción proporciona seguridad. Tus planes de carrera pueden cambiar, y la Tarjeta Azul asegura que las puertas se mantengan abiertas.
Traer a tu familia a España
Tu cónyuge e hijos pueden incluirse en tu solicitud de Tarjeta Azul desde el principio. Reciben permisos de residencia con autorización de trabajo completa en España, lo que significa que tu pareja puede seguir su propia carrera inmediatamente en lugar de esperar meses por un proceso separado de reagrupación familiar.
Cuando eventualmente uses la movilidad UE para mudarte a otro país, tu familia viene contigo bajo el mismo proceso simplificado. La Tarjeta Azul trata la reagrupación familiar como parte del paquete, no como algo secundario.
Tarjeta Azul vs visa de Profesional Altamente Cualificado
España ofrece dos opciones de vía rápida para trabajadores cualificados, y los clientes a menudo preguntan cuál es la adecuada para ellos. Ambas saltan el test de mercado laboral y se tramitan en unos 20 días hábiles. Las diferencias se reducen a movilidad y elegibilidad.
La Tarjeta Azul es la mejor opción si podrías reubicarte a otro país de la UE en el futuro, si tienes menos de 30 años y tu salario está entre €30.000 y €40.000, o si simplemente quieres la seguridad de la movilidad por toda la UE aunque no planees usarla.
La visa de Profesional Altamente Cualificado tiene sentido si estás totalmente comprometido a quedarte en España a largo plazo, si tu empresa ya tiene una relación establecida con UGE, o si prefieres trabajar con una unidad española dedicada que gestiona estas solicitudes específicas.
En la práctica, ambas funcionan bien, y ayudamos a los clientes a elegir basándose en sus circunstancias individuales y planes de carrera.
El proceso de solicitud
- Tu empleador, o nuestro despacho en su nombre, presenta la solicitud de autorización de residencia
- Inmigración española revisa la solicitud en 20 días hábiles
- Solicitas tu visa en el consulado español de tu país de origen
- Una vez llegas a España, solicitas tu tarjeta TIE en 30 días
El plazo desde la solicitud hasta la llegada puede ser tan corto como seis a ocho semanas si todo está preparado correctamente. Hemos visto casos avanzar más rápido cuando los documentos están listos y los consulados tienen citas disponibles.
Beneficios fiscales de la Ley Beckham
Los titulares de Tarjeta Azul son elegibles para el régimen fiscal especial de España, comúnmente llamado Ley Beckham. En lugar de tipos impositivos progresivos que pueden llegar al 47%, pagas un 24% fijo sobre tus ingresos españoles durante seis años desde la fecha en que te conviertes en residente fiscal español.
A los niveles salariales de la Tarjeta Azul, los ahorros fiscales son significativos. Gestionamos las solicitudes de Ley Beckham junto con el proceso de visa para asegurar que no pierdas esta oportunidad.
Qué gestionamos por ti
Preparamos tu solicitud completa de Tarjeta Azul, coordinamos con tu empleador para reunir la documentación necesaria, y te guiamos en cada paso desde la presentación inicial hasta tu cita consular. Si no estás seguro de si la Tarjeta Azul o la visa PAC es mejor para tu situación, te ayudaremos a evaluar ambas opciones.
La mayoría de nuestros clientes de Tarjeta Azul son profesionales tecnológicos de veintitantos y treinta y tantos que quieren la flexibilidad de potencialmente moverse dentro de Europa conforme desarrollan sus carreras. Entendemos lo que buscan y cómo hacer el proceso lo más suave posible.
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Preguntas frecuentes
¿Puedo cambiar de trabajo con una Tarjeta Azul?
Sí, pero necesitas notificar a inmigración durante tus dos primeros años. Después de ese período inicial, puedes cambiar de trabajo libremente siempre que sigas cumpliendo los requisitos de la Tarjeta Azul para salario y tipo de puesto.
¿Cuándo exactamente puedo mudarme a otro país de la UE?
Después de 12 a 18 meses de residencia legal en España, dependiendo del país específico al que te mudes. Solicitas al nuevo país, y ellos emiten su propia Tarjeta Azul basándose en tu estatus establecido. El plazo exacto varía según el país de destino.
¿Cuenta el tiempo de Tarjeta Azul para la residencia permanente?
Sí. Después de 5 años de residencia legal en España, o combinados entre países de la UE con Tarjeta Azul, puedes solicitar el estatus de residencia de larga duración UE. El tiempo se acumula incluso si usas la movilidad para moverte entre países.
¿Qué pasa si tengo exactamente 30 años?
El umbral salarial más bajo aplica a solicitantes que tienen menos de 30 años en el momento de la solicitud. Si vas a cumplir 30 pronto, vale la pena solicitar antes de tu cumpleaños para cualificar para el umbral de €30.058 en lugar de €40.077.
¿Puedo ser autónomo con una Tarjeta Azul?
No, la Tarjeta Azul requiere empleo con una empresa. Si quieres ser freelance o tener tu propio negocio mientras vives en España, deberías mirar la Visa de Nómada Digital o el Permiso de Trabajo por Cuenta Propia.