Actualizado el 17 de agosto de 2026. Servicio para preparar solicitudes de teletrabajo de carácter internacional conforme a la Ley 14/2013.
Datos clave
- Perfil: nacional de un tercer Estado que trabaja a distancia para empresas situadas principalmente fuera de España.
- Dos vías: visado consular o autorización de residencia para quien se encuentre legalmente en España.
- Profesionales: pueden trabajar para clientes en España dentro del límite legal aplicable.
- Autoridad: la autorización de residencia se tramita ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
¿Encaja su trabajo con la visa nómada digital?
La visa nómada digital en España está pensada para trabajo o actividad profesional a distancia mediante medios informáticos y de telecomunicación. No basta con tener ingresos online. Hay que acreditar la relación con la empresa o con los clientes, la antigüedad de esa relación, la actividad real de la empresa extranjera y que el trabajo puede seguir realizándose desde España.
En una relación laboral, el trabajo debe prestarse para empresas fuera de España. En una actividad profesional, la ley permite una parte limitada de actividad para empresas españolas. También se exige cualificación académica o experiencia profesional suficiente, además de los requisitos generales de residencia.
Qué revisamos antes de solicitar
- Contrato laboral, mercantil o cartera de clientes y prueba de antigüedad.
- Certificados de la empresa que confirmen actividad, funciones y trabajo remoto.
- Ingresos y recursos para el solicitante y, en su caso, familiares.
- Alta, cobertura o certificado aplicable en materia de Seguridad Social.
- Titulación o experiencia profesional y su forma de acreditación.
- Antecedentes, seguro médico cuando proceda y documentos familiares.
Visado consular o autorización desde España
La vía adecuada depende de dónde se encuentre la persona y de su situación migratoria. El visado se solicita en el consulado competente. La autorización de residencia puede solicitarse por una persona que se encuentre legalmente en España y, si se concede, puede tener una duración superior a la del visado. No aconsejamos elegir la vía solo por el plazo anunciado: jurisdicción consular, documentos, Seguridad Social y calendario familiar pueden cambiar la estrategia.
Problemas frecuentes
- Cartas de empresa genéricas que no prueban la posibilidad real de teletrabajo internacional.
- Confundir facturación con recursos netos o no explicar ingresos variables.
- No resolver correctamente la cobertura de Seguridad Social.
- Presentar documentos extranjeros sin la legalización, apostilla o traducción requerida.
- Suponer que la autorización concede automáticamente un tratamiento fiscal especial. La residencia migratoria y la fiscalidad deben analizarse por separado.
Nuestra asistencia
Definimos la vía de solicitud, preparamos una lista documental adaptada a la relación laboral o profesional, revisamos las cartas y certificados, presentamos el expediente cuando procede y gestionamos requerimientos. También coordinamos las solicitudes de familiares y los pasos posteriores a la concesión.
Puede ampliar la parte informativa en nuestra guía de la visa nómada digital en España. La definición legal y los requisitos básicos figuran en los artículos 74 bis y siguientes de la Ley 14/2013.