Le Visa Nomade Digital espagnol est disponible depuis 2023. Il s’agit d’un bilan actuel de la voie, sans garantie d’éligibilité ni de résultat.
Les Bonnes Nouvelles
Les délais de traitement se sont améliorés. Les délais et la pratique documentaire dépendent de la voie et de l’autorité compétente. Il faut vérifier le canal et les instructions en vigueur avant le dépôt. Aucun délai général ne doit être garanti.
L’exigence financière est liée au salaire minimum espagnol applicable et aux membres de la famille inclus dans la demande. Elle doit être recalculée pour l’année concernée et non copiée comme un montant fixe. Plus accessible que beaucoup ne l’attendaient lors de l’annonce de la loi.
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Ce Que Nous Avons Appris
Les documents et la pratique de dépôt peuvent varier selon l’autorité compétente. Il faut vérifier la liste en vigueur pour la voie et le lieu de dépôt, sans établir de classement général des consulats.
La combinaison avec la Loi Beckham fonctionne. Un télétravailleur international qui remplit les conditions peut opter pour le régime spécial de l’article 93, mais l’autorisation d’immigration ne rend pas l’option fiscale automatique. Il faut vérifier séparément l’option et son délai.
Erreurs Courantes
Postuler sans historique de revenus suffisant. Il faut prouver la relation professionnelle ou de travail exigée, les revenus et les documents prévus par la voie en vigueur. Commencer la semaine dernière ne compte pas.
L’assurance voyage n’est pas automatiquement équivalente à la couverture santé exigée par la voie. Il faut vérifier les exigences officielles en vigueur et celles de l’autorité compétente avant de choisir la police.
Manquer le délai de la Loi Beckham. Vous avez 6 mois à compter de votre inscription à la Sécurité sociale. Ratez-le et vous paierez les taux normaux pendant la prochaine décennie.
Qui Devrait Postuler
Les demandeurs qui peuvent prouver la relation professionnelle ou de travail exigée, les revenus, la qualification ou l’expérience et la situation de Sécurité sociale applicable.
La voie peut convenir à certains demandeurs, mais l’éligibilité dépend des faits et les règles et documents en vigueur doivent être vérifiés lors du dépôt.
La voie ne se définit pas uniquement par un seuil de revenus. Il faut vérifier la relation de travail ou professionnelle, l’activité réelle et continue de l’entreprise étrangère, la relation préalable exigée, la qualification ou l’expérience et la situation de Sécurité sociale. Pour les professionnels indépendants, le travail pour des entreprises espagnoles est soumis à la limite légale applicable de 20 %. Ces éléments doivent être vérifiés selon les instructions en vigueur de l’UGE.
